Behalten Leiharbeiter Firmen die Hälfte vom Gehalt?
Sonntag, 31. Januar 2010, 17:11
Abgelegt unter: Schweizerfirmen

Ein Bekannter arbeitet für eine Leiharbeiter Firma und verdient Netto keine 970Euro Mntl., als alter IGMetaller weiß ich das ihm nach Tarif fast das doppelte zustehen würden. Dafür bin ich früher mal Streiken gegangen! Wie kann es sein das Leiharbeiter Firmen das einfach ignorieren und deren Inhaber sich ganz legal wie Arschlöcher benehmen dürfen?
Klar, so lange es Leute gibt, die aus welchen Gründen auch immer kein Problem damit haben viel zu wenig zu verdienen und sowas mitmachen, wird es auch immer Leute geben die solche Dummheit ausnutzen, doch wo soll das hinführen? Wieso unternimmt das Gesetzt nichts gegen diese Ausbeutung? Abgeordnete verdienen 7000€, Vorstandvorsitzende verdienen Millionenbeträge und echt Arbeitende werden so bestraft?
Da stellt sich mir auch die Frage, was passiert mit dem Rest seines Gehaltes? Kassiert das die Zeitarbeitsfirma? Die würden sich ja dann dumm und dämlich verdienen? Ist sowas eigentlich legal? Ist das nicht Betrug oder sonstwie illegal


6 Kommentare bisher • RSS-Feed für KommentareTrackBack URI

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  • Lolli sagt:

    Nein, die kriegen mitunter sogar noch mehr, diese Ausbeuterschweine.

  • rassabum sagt:

    Solange in diesem Land verurteilte Verbrecher Vorsitzende von Kommissionen zur Arbeitsmarktreform sein durften und solange dieses Politikergesocks sich ungestraft die Taschen mit Steuergeldern füllen kann, solange wird es diese Sklavenhalterfirmen geben. Vor einigen Jahren habe ich für solch eine Schweinefirma als einer von ca 600 Elektrikern auf einer Werft im Emsland gearbeitet. Als die dort ansässigen Kollegen erfuhren, welchen Stundensatz wir haben, brach Angst aus. Es war die Angst, den Arbeitsplatz wegen der Billigkonkurenz aus Ostdeutschland, zu verlieren. Diese Angst war aber unbegründet. Die schmierige Verleiherfirma hat der Werft gegenüber natürlich den dort gültigen Westtarif für uns kassiert und uns Ostdeutsche mit etwa 5 Mark/Stunde abgespeist. Der Differenzbetrag floß in die Taschen dieser Verbrecher. Als keine Anschlußaufträge kamen, wurden die Mitarbeiter mit fadenscheinigen Begründungen entlassen. Ähnliches geschah einer nahen Bekannten bei einem Lebensmitteldiscounter, der heute so penetrant mit kleinen Preisen wirbt. Unmittelbar nach der Wiedervereinigung als diese Heuschreckenschwärme von Discountern/Versicherungen usw. in die neuen Bundesländer einfielen, stellte diese Firma 28 neue Mitarbeiter für eine neu gegründete Filliale ein. Das Gehalt betrug etwa 55 Prozent des Westghaltes. Dazu bekam diese Firma vom Arbeitsamt für jeden eingestellten Mitarbeiter das erste halbe Jahr einen Zuschuß von fünfzig Prozent des Bruttolohnes. nach einem halben Jahr wurden von diese Mitarbeiter aus „betriebsbedingten“ Gründen entlassen. Gleichzeitig wurden aber in anderen Stadtteilen neue Filialen eröffnet.Hier wiederholte sich das Spiel. Bedenkt man, dass die Discounter mehr als drei Viertel der Gelder für den Aufbau Ost kassiert haben, kommt einem schon das Grübeln, wer hier die Verbrecher sind. Solange die Politiker noch die Leute für dumm verkaufen können, solange kann sich dieser Sumpf noch halten. Gestern fand ich bei Yahoo eine Nachricht, dass den Menschen in Deutschland die Tagesschau zu kompliziert ist. Nun kann ja eigentlich jeder Eins und Eins selbst zusammenzählen. Dümmliche Lemminge als Ergebnis der sich über Jahre hinziehenden Volksverblödung durch die Medien auf der einen Seite und gnadenlose Ausbeutung bis unter die Armutsgrenze auf der anderen Seite. Du fragst, ob so etwas nicht Betrug, oder illegal ist. Nein, leider nicht. In diesem Deutschland gilt der „Clevere“ etwas. Das bedeutet gesellschaftliche Anerkennung für Leute die an der Schwelle des Gesetzesbruches, andere Menschen gnadenlos ausbeuten und sich die Taschen füllen. Bestes Beispiel ist der ehemalige Personalvorstand von Volkswagen – Hartz. Aber auch der Bruch der Gesetze ist diesem Ungeziefer nicht fremd. Ich erinnere nur an die zahllosen Korruptionsaffären (zB. Siemens) der letzten Zeit. Hast du aber schon mal erlebt, dass einer dieser schlipstragenden Ganoven so richtig für seine Verbrechen bestraft wurde? Wenn es wirklich mal zu einer Verurteilung kommt, sind es meist Bewährungs-und Geldstrafen. Da wird ein Falschparker im Verhältnis dazu tausend mal härter bestraft.
    Es geht eigentlich garnicht darum, dass es Menschen gibt, die sich damit zufrieden geben für viel Arbeit wenig Geld zu kriegen. Die Gewerkschaftsbosse sind doch genauso korrupt und verraten ihre Mitglieder. ( siehe Vodafon )

  • Grudge sagt:

    Ich hab auch mal für so einen verein gearbeitet. Ausbeutung hoch drei!!!! Du schreibst:
    Klar, so lange es Leute gibt, die aus welchen Gründen auch immer kein Problem damit haben viel zu wenig zu verdienen und sowas mitmachen, wird es auch immer Leute geben die solche Dummheit ausnutzen
    Glaub mir mal keiner arbeitet gern für so eine Firma, aber was soll man tun? Lieber von Hartz4 leben??
    Sie dir doch mal im Netz Stellenangebote an, da werden Küchenhilfen gesucht, die über Zeitarbeitsfirmen eingestellt werden. was andres bekommt man ja heute nicht mehr. Wieso sollte der Staat was ändern? Wenn einer arbeiten will muss er heut zutage auf solche Ausbeuter zurück greifen und der Staat freut sich das es weniger Arbeitslose gibt. Dem ist doch egal das diese Menschen sich ihren Arsc.. für einen Hungerlohn aufreissen!
    Armes Deutschland!!!!

  • Bhuddi Fritz sagt:

    …hab als zeitarbeiter für 10,50 gearbeitet, bis ich feststellte, dass mein chef für mich 34 € kassierte…jetzt arbeite ich als freiberufler für 31 € für den selben auftraggeber…und alle sind zufrieden (ausser mein ehemaliger chef…:-)…)

  • Selina K sagt:

    Als Chefin liegen mir Angebote vor von 15.00€/Std. bis 45 Euro€/Std. pro Mitarbeiter! Was der einzelene Verdient keine Ahnung in dem Preis sind für mich als Arbeitgeber sämtliche Kosten wie Übernachtung, Urlaub, Sozialversicherungsbeiträge ect. für den Leiharbeiter im Preis inbegriffen – aber Übernachtungskosten und Verpflegungskosten kannst du steurlich pauschal absetzten. Als Firma mache ich das monatlich als privater geht das glaub ich nur jährlich müßte man sich Infomieren!
    Ich selbst beschäftige keine Leiharbeiter wobei es manchmal wohl besser wäre als eigene Angestellte weil Personal ist immer so eine Sache…

  • sundance sagt:

    ja ca die hälfte kassieren die aber solange es firmen gibt die nur noch leute von der zeitarbeit nehmen bei nicht gebrauch brauchen die sie ja nicht entlassen sondern einfach auftrag ende und gut ist hat man doch kaum noch eine chance



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