In welchen Firmen und/oder Parteien stehen Karriereleitern?
Montag, 1. Februar 2010, 06:44
Abgelegt unter: Schweizerfirmen

… und gibt es Jemand, der bestimmt, wer die Karriereleiter besteigen darf.
Wird dafür eine Gebühr verlangt und wenn ja, wie hoch sind diese Gebühren.
Sind sie einheitlich oder je nach Länge der Leiter unterschiedlich?
Wer hat schon die mittlere Sprosse erreicht?
Bitte um ausführliche Antworten


12 Kommentare bisher • RSS-Feed für KommentareTrackBack URI

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  • Anja sagt:

    Dazu muß man doch erstmal klären, was Karriere eigentlich bedeutet! Hier eine kleine Hilfe dazu:
    Was ist Karriere?
    Ganz einfach erklärt:
    Wenn Sie 3 Jahre alt sind,
    bedeutet Karriere:
    Nicht in die Hose zu machen.
    Wenn Sie 12 Jahre alt sind,
    bedeutet Karriere:
    Freunde zu haben.
    Wenn Sie 18 Jahre alt sind,
    bedeutet Karriere:
    Einen Führerschein zu haben.
    Wenn Sie 20 Jahre alt sind,
    bedeutet Karriere:
    Viel Sex zu haben.
    Wenn Sie 35 Jahre alt sind,
    bedeutet Karriere:
    Geld zu haben.
    Wenn Sie 50 Jahre alt sind,
    bedeutet Karriere:
    Geld zu haben.
    Wenn Sie 60 Jahre alt sind,
    bedeutet Karriere:
    immer noch Sex zu haben.
    Wenn Sie 70 Jahre alt sind,
    bedeutet Karriere:
    immer noch einen Führerschein zu haben.
    Wenn Sie 75 Jahre alt sind,
    bedeutet Karriere:
    noch lebende Freunde zu haben.
    Wenn Sie 80 Jahre alt sind,
    bedeutet Karriere:
    Nicht in die Hose zu machen.
    Bin noch zwischen den Stufen Sex und Geld, die Leitern stehen überall kostenlos herum, nur manchmal bricht bei der einen oder anderen einfach mal eine Sprosse weg…

  • bärchi sagt:

    Eece spricht mir aus dem Mund, aber einen kleinen Teil hat er vergessen:
    Die Karriereleiter steht neben der Besetzungscouch, vor Ort und Stelle werden die Anzahl der Sprossen angegeben, die man empor klettern darf…..

  • palux sagt:

    jeder bestimmt selbst, ob er (sie) die Karriereleiter besteigt
    aber…..
    vergiss nie, wie du deine Mitmenschen auf dem Weg nach oben behandelst, denn auf dem Weg nach unten begegnest du wieder allen
    und vergiss nie, dass es eine Leiter ist, Sprosse für Sprosse nach oben, manche bleiben auf der selben Stufe stehen, weil sie denken, es sei eine Rolltreppe

  • . sagt:

    Ich sitze in keiner dieser Firmen, also kann ich Dir leider auch keine ausführliche Antwort geben. Ich versuch’s aber.
    1. Frage: In welchen Firmen und/oder Parteien stehen Karriereleitern? „In jeder, man muß bereit sein, sie zu sehen“
    2. Frage: Gibt es Jemand, der bestimmt, wer die Karriereleiter besteigen darf? „Neben Dir auch noch Dein Chef, wenn er mit Deiner Leistung zufrieden ist“
    3. Frage: Wird dafür eine Gebühr verlangt und wenn ja, wie hoch sind diese Gebühren? a) „ja“ – b) „Deine Arbeitskraft“
    4. Frage: Sind sie einheitlich oder je nach Länge der Leiter unterschiedlich? „Je nach Länge der Leiter unterschiedlich“
    5. Frage: Wer hat schon die mittlere Sprosse erreicht?
    „Ich nicht“

  • peter f sagt:

    es gibt in jedem betrieb karriereleitern oder gewisse hirachien.
    je höher ich gestellt bin um so besser ist mein gehalt.
    in einem normalen betrieb hat das ganze absolut nichts mit einem braunen hals oder dergleichen zutun. überall wird nach leistung bezahlt.
    mit großen interesse lese ich die mehr als dummen antworten auf deine fragen.

  • naschmiz sagt:

    Also ich hab letztens eine gesehen, aber da ich mir nicht sicher war, ob es auch wirklich eine ist, hab ich sie dummerweise einfach an mir vorbeiziehen lassen…..! Das was sehr dumm von mir! Vielleicht bin ich ja beim nächsten mal schneller…!
    😉 *lööööl*

  • allright sagt:

    Die stehen überall…….allerdings meistens im Safe.

  • tirreg sagt:

    Es gibt Steigbügel also ein Hilfestellung für kurze Zeit den Rest muss man schon alleine machen,diese Karriereleitern für bestimmte Leute ist ein Klische!!!Das macht sich im Film immer so gut,das Leben sieht anders aus.Es gibt vielleicht reich geboren und Firma von Papa übernommen das ist aber eher die Ausnahme die aber am meisten auffällt !Da wir ja so gerne Ilustriertre lesen.

  • Chaco-Yekke Downyonder sagt:

    Ich bin der Meinung, die Karriereleiter ist ein theoretisches gebilde, das fuer alle da ist. Ob sie bestiegen wird oder nicht, haengt von der Bereitwilligkeit von Firmenleitern ab, ihre „Untertanen“ klettern zu lassen, oder von der Bereitwilligkeit von Angestellten, zu tun was noetig ist, um aufzusteigen. Das kann auch einen Firmenwechsel noetig machen.
    Ich selbst kletter seit Jahrzehnten unermuedlich auf der Karriereleiter. Die Gebuehren sind hoch – man muss allerlei Veraenderng durchmachen. Ich habe eine der hoeheren Sprossen erreicht, und kann nur empfehlen, es auch zu versuchen. Man wird jemand anderes, aber das ist es wert.

  • sigi01de sagt:

    Karriereleiter? Es soll ja sehr verschieden sein, aber nach meiner Erfahrung, hast Du entweder Beziehungen oder ne braune Zunge. sonst, Z.b. MIT Intelligenz, KOMMST du ZU NICHTS.

  • LasseSpe sagt:

    hallo lotti 😉
    also ich find die besetzungscouch viel interessanter… 😉

  • Li Ping Schweinebraten sagt:

    Die Karriereleitern stehen direkt neben der Ochsentour, aber vor der Blitzkarierre



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