Stimmt es eigentlich, dass Unternehmensberater für das Fehlen von Moral in dt. Firmen verantwortlich sind?
Montag, 1. Februar 2010, 11:08
Abgelegt unter: Schweizerfirmen

Unternehmensberater sind die Nutten der Industrie, denn sie arbeiten für JEDEN, der sie bezahlt. Sie haben also weder Moral, noch Loyalität.
Und genau das stellt man in dt. Unternehmen imme rmehr fest. Sie schmieren, sie halten sich brasil. Edelnutten und verlagern dafür die Arebitsplätze ins Ausland.
– Siemens
– Daimler
– Volkswagen
– Herr Ackermann, der sich selbst bei der dt. Justiz freikaufen kann.



Wer kann mir über Erfahrungen mit Sponsorsuche berichten, wer kennt „freigiebige“ Firmen??
Montag, 1. Februar 2010, 11:08
Abgelegt unter: Schweizerfirmen

ich halte mich im nächsten jahr in indien auf und suche dafür ausrüstingssponsoren u.ä. …



Welches Reisebüro in Hamburg / um Norden organisiert gute Incentive-Reisen für Firmen und ihre Mitarbeiter?
Montag, 1. Februar 2010, 11:08
Abgelegt unter: Schweizerfirmen

@ Benno F: Wenn Du unter Incentive-Reisen 10x Flug und 10x Hotel buchen verstehst, dann geht das alleine auch – sofern man auf eventuelle Gruppenrabatte verzichten möchte.
Für Incentive-Reisen nach Mallorca empfehle ich Zackita Reisen in Hamburg: www.zackita.de



Auf welche Website kann ich kostenlos das EPS (earning per share) von Firmen der letzten zehn Jahre einsehen?
Montag, 1. Februar 2010, 11:08
Abgelegt unter: Schweizerfirmen

nirgendwo.



Wie kann ich eine Gürtelschnalle individuell gestalten und wo finde ich Firmen, die das machen?
Montag, 1. Februar 2010, 11:08
Abgelegt unter: Schweizerfirmen

Unsere Jugendfeuerwehr möchte ihren Mitgliedern zu Weihnachten einen Gürtel mit Gravur (oder Prägung o ä) schenken. Wo finde ich Firmen (am besten im Internet), die das günstig machen und welche Möglichkeiten gibt es noch?



Was haltet Ihr von den Niedriglöhnen und den Machenschaften der Firmen und der Politik?
Montag, 1. Februar 2010, 11:01
Abgelegt unter: Schweizerfirmen

Habe gerade Bericht im Stern (aktuelle Ausgabe) gelesen, die Menschen gehen teilweise für 2,5-6 Euro arbeiten. Nicht, dass es nicht lobenswert wäre aber unterstützt man so nicht auch die Halsabschneider. Alles wird verlagert auf Zeitarbeit, Personalleasing. Das kann nicht mehr lange gutgehen. Wie ist Eure Meinung?
Ganz nebenbei 7,50 Mindeslohn heißt bei 37,5 Stundenwoche
1100 Brutto selbst das ist noch Betrug.



Warum glauben viele Menschen das gerade in den Monaten Feburar und März die Aufträge in den Firmen stagni eren?
Montag, 1. Februar 2010, 11:00
Abgelegt unter: Schweizerfirmen

nicht jeder glaube entspricht den tatsachen,aber es hat schon etwas mit den tarifverhandlungen zu tun,die in dieser zeit gefuehrt werden.



Helfen Sie mir Bitte! Wie kann ich die Adressen der Agrofirmen finden. In Internet- Vielen Dank!?
Montag, 1. Februar 2010, 11:00
Abgelegt unter: Schweizerfirmen

Probiere es mal über „klicktel.de“ dort findest du nicht nur die Adressen sondern auch die dazugehörige Telefonnummer. Dort kannst du entweder Bundesweit suchen lassen oder Regional oder sogar nur in einer bestimmten Stadt. Habe dort auch schon eine verlorene Adresse wiedergefunden. Kleiner Pferdefuß einige, wenn auch nur wenige, Adressen sind nicht aktuell. Liegt an der Telekom, die sind heute erst auf dem Stand von 1995, sehe das an der Adresse von meinem Bruder.



Kennt jemand eine wirklich brauchbare Kalkulationssoftware speziell für Filmproduktionsfirmen?
Montag, 1. Februar 2010, 11:00
Abgelegt unter: Schweizerfirmen

Software weniger aber zumindest die grobe Kalkulationsliste!!http://www.dreharbeiten.de/download/inde…
Dann gibt`s noch von der FFA eine brauchbare Exceltabelle:http://www.ffa.de/start/download.php?fil…
Und für`s ganz Grobe kannst du diesen Rechner nutzen:http://www.preproducer.com/services/film…
@ Sylvester:
1. Wenn man sich auskennt, kann man seriös antworten.
2. Erste Frage bedeutet 5 Punkte minus. Anmeldebonus 100 Punkte. Ergibt???! 95 Punkte.
3. Spielt das eine Rolle?



Haltet ihr initiativbewerbungen für sinnvoll, oder nervt man nur die firmen damit???
Montag, 1. Februar 2010, 11:00
Abgelegt unter: Schweizerfirmen

Ich als Arbeitgeber freue mich in der Regel über (gut gemachte) Initiativbewerbungen. Unter gut gemacht verstehe ich, dass sich der Bewerber nicht nur vorstellt, sondern dass er darlegt, weswegen er mich anschreibt, also wie er auf mich gekommen ist. Da kommt ein persönlicher Aspekt rein, der sehr informativ ist.
Reine Rundschreiben, also das 50fache kopieren aller Unterlagen und ähnliches, fallen schneller unter den Tisch als etwas, das offensichtlich gezielt an jemanden gerichtet ist.
Die Frage ist übrigens nicht so sehr, ob du die Firmen nervst. Das ist deren Problem.